キャリアアップ制度

キャリアパス

自らの目標・適正に合わせて、「マネジメントコース」、「専門職コース」、「業務改善コース」に分かれていきます。自分に合ったコースを選択しながら、キャリアアップを目指します。
「マネジメントコース」は、支店管理を目指していきます。「専門職コース」は、自分の得意分野を伸ばし、独立して売り上げを作れる部署を作ることを目指します。「業務改善コース」は、社内の作業効率、業務フローを専門的に策定していきます。
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マネジメントコース
将来、自分の視点を持つコースです。部下を持ちながら、マネジメントを学びながら支店経営を目指します。いずれ自分の故郷に帰りたいという方には、そこで支店経営を目指すことができます。

 

専門職コース
自分の専門分野を高めていき、スペシャリストとして活躍するコースです。自分の専門分野を商品にしていくことを目指すコースです。

 

業務改善コース
社内の業務効率を追求し、業務フローを構築したり、マニュアルを作成したり、内部監査を行うコースになります。お客様に対して、システムを整えたり資料のやり取りを整備したりという提案もしていきます。

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